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Kulturelle Intelligenz ist die Fähigkeit, die gleichen Situationen von verschiedenen Perspektiven aus zu betrachten, um besser entscheiden und antworten zu können, als nur zu reagieren.
Deine Persönlichkeit bestimmt, wie du dich verhalten WILLST, die Kultur bestimmt, wie du dich verhalten SOLLST.
Gleichzeitig sehen wir, dass 80% der kulturellen Unterschiede innerhalb eines Landes auftreten und nicht zwischen den Ländern.
60 – 80% aller Probleme in einer Firma haben mit dem Aufeinandertreffen von verschiedenen Wertevorstellungen, Persönlichkeiten und den Herausforderungen im Führen (leadership) zu tun. Fast alle Menschen reagieren aus dem gleichen Hintergrund heraus.
Es fehlt das Verständnis, warum sich Menschen verschieden verhalten und auch anders denken. Und es fällt uns schwer, diese Unterschiede in positive Synergien als in unangenehme Verpflichtungen zu verwandeln bzw. zu betrachten.
In Kooperation mit ICQ Global bieten wir Assessments, Coaching und Workshops an, um die Hauptursachen dieser Herausforderung aufzuzeigen und die Fähigkeit zu entwickeln, die gleiche Situation von verschiedenen Perspektiven aus zu betrachten und so offensichtlich verschiedene Gruppen in sehr leistungsfähige Teams zu verwandeln.
Wir messen die kognitive Diversität, die psychische Sicherheit und den Motivationsantrieb. Das ermöglicht es, die Hauptursache genauer zu bestimmen und gemäß unserem Programm können wir die gleichen Parameter wieder messen und somit die aktuelle Verbesserung bestimmen.
